企业文化造句
用“企业文化”造句 第1组1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2、团队精神，是企业文化的核心。
3、建设企业文化是团队合作的头等大事。
4、以一流的企业文化，创造一流的产品质量。
5、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
6、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
7、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
8、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
9、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
10、企业文化活动：富有个性的企业文化推广活动，[造 句 网]模特秀珠光宝气的表演让您感受珠宝慑人心魄的魅力。
11、“员工参与、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。
12、要说大公司的企业文化，见过提倡诚信的，见过提倡创新的，还真就没见过哪个大公司的企业文化提倡要善良的。
13、企事业单位开始借题发挥，大肆宣传企业文化修养。
14、因此，如何精心打造企业自身的文化，如何以企业文化为导向促进人力资源的管理，最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地，则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。
15、转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
16、企业文化甚至比俄罗斯还糟。
17、企业文化是找寻新工作的标准。
18、譬如，电信和传媒公司截然不同的企业文化让科劳犹如醍醐灌顶，认识到沃达丰应当成为内容提供商。
19、如果企业文化的文字表述抽象含糊，或生涩难懂，使人觉得云里雾里，或不着边际，天马行空，是很难为社会公众和企业员工所接受，难以达到良好的传播效果。
20、最后，问题的关键在于双方企业文化能否融合，杰夫伊梅尔特亲自向本田汽车管理层承诺，合资企业行得通，而且会持之以恒。
21、波特也觉得心安理得，因为她对这家公司的企业文化和业务目标已经非常熟悉了。
22、生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。
23、在尊重对方的同时，也要注意客套度的度范畴，以做到不亢不卑，有礼有节，体现企业文化和商业形象。
24、无论企业如何发展壮大，无论何时何地，都不能忘记创业的艰辛，不能忘记做人的准则，不能忘记企业肩负的社会责任。这就是要艰苦奋斗、刻苦忍耐、不断进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。
25、他们一起倡导出一种整合的行为学习模式，并融会贯通了东西方企业文化的价值。
26、如果雅虎打算通过购买创新公司来构建公司的前途，那么它就应该让那些创新公司的点子引领着公司前行，而不是把它们吞进一个行将就木、僵化可笑，却仍然相信自己无所不知的企业文化中。
27、企业欲想发展，欲想在市场竞争中拥有战无不胜的力量，就必须加强企业文化建设。
28、做企业必须有序和无序相结合，有序是规定动作无序是自选动作，没有有序就没有执行力战斗力，没有无序就没有创新力创造力，行动上要有序思想上可以有些无序，无序必须在企业文化的框架内。
29、三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。企业根本是战略，战略本质是文化，文化是第一生产力，企业文化是企业战无不胜的动力之源。
30、因此，合资企业要成功经营，企业文化的培养和建立是合资合作的切入点。
31、第四部分研究提出了水钢企业文化建设的改革思路。
32、影片题材很多是难得一见的，例如投奔北韩的美国叛兵、奈及利亚的电影工业、日本的选举造势、还有攻击大企业文化的恶搞兵团等等。
33、最后，以正泰集团为例，进行了民营企业文化建设的案例分析。
34、适当点缀一点高档工艺品、名人字画突出企业文化档次。
35、优秀的企业文化，可以使企业形成内在的团队精神，实现经营者与员工上下同心，使员工自觉的将自己的命运与企业的兴衰联系在一起，它对企业经营的成败具有极其重要的作用。
36、职业服装越来越受到社会的重视，是企业文化，特别是经济发展和社会文明的必然趋势。
37、本课程并不特别著墨企业文化的学术探讨，比较倾向企业处在多变的外在环境下，既有企业内部文化的因应及可能调整的方向。
38、职责一:企业文化内刊组稿、编辑及制作并支持员工活动的组织.
39、最后指出隆源煤矿企业文化模式具有“中西整合型”企业文化特点，融合了中、美、日三种企业文化的特色。
40、它们的企业文化已经得到认可，职场规则也很科学，侯振东说。
41、要进一步推雅韦图的持续发展，真正成为世界第一流的建材化学材料企业，就要借助于企业文化力。
42、他给公司带来了更好的财务纪律和敢于承担风险的企业文化等等.
43、这是我们企业文化的一部分,始于我们管理层所作的保证,见之于员工的实际行动.
44、新加坡人力资源学院*席何玉珠认为，全球危机令人质疑西方商业模式，预计其将逐步向亚洲更具家长式作风的企业文化靠拢。
45、通过北京ABB高压开关设备有限公司新厂区的设计实践，阐述如何将企业文化融入建筑设计。
46、此次推广会为中联重科在铜川市场树立了良好的品牌以及企业形象，让中联品牌、中联企业文化更加深入人心。
47、从比较文化学和组织行为学的角度，分析比较了西欧、美国、日本、中国企业文化的主要特点。
48、就如何贯彻好这次会议精神、推进企业文化建设，曹晨明要求：一要统一思想明目标。
49、易达重视企业文化,不断研发创造,保持品质、廉物美的原则,因此多忠心的顾客群.
50、同时,公司也注重企业文化的培养,尊重人才善用人才.