薪酬造句

151、 合理的CEO薪酬设计，不仅是激励企业人力资本尤其是CEO的重要手段，而且还有利于保护股东权益。

152、 薪酬设计是建立薪酬管理制度的前提和重要组成部分。

153、 建立人力资源平台，作为沟通及搜集信息管道，将各方意见综合，舍短取长，以处理薪酬、福利等事宜。

154、 算入这笔奖金，高盛员工的人均薪酬和福利将略超过该行2007年创下的此前纪录661，490美元。

155、 不要让一个薪酬管理服务商卖给你超过你所需要的服务...

156、 目前培训行业的薪酬设计制度确实存在诸多弊端。

157、 在机遇与挑战面前，薪酬管理成为晶鑫公司亟待解决的问题。

158、 许多还在工作的人面临着工时减短,工作分摊制和薪酬减少的境地.

159、 薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分，它也是人力资源开发与管理的重要环节。

160、 正常情况下，这个会计科目的总数应当为零或者是很小的，是车旅费、薪酬的提高或者诸如此类等等。

161、 薪酬管理服务商在服务的质量和数量上会有不同，所以你需要比较。

162、 过去人力资源部和会计部总是争着管理薪酬。

163、 学术界针对多种职位都提出了相关的薪酬设计制度或方法，但对于正在兴起并且发展前景良好的培训行业来说，还鲜见学者提及。

164、 但该公司仍然面临挑战，包括目前与美国汽车工人工会在薪酬及服务条件上的争端。

165、 本文主要侧重于探讨公司的薪酬管理如何能使其对员工更具激励性。

166、 刚毕业,原先她勤工俭学的3家意大利知名商业机构,都先后要聘任她作美术视觉策划,并给予较高的薪酬,她都婉言谢辞了。

167、 花教练知道李如意已经威名扫地,再无必要留在武馆,如今见他自动提出辞职,只好顺水推船送客出门,于是让人给他结算了薪酬,打发他离开武馆另谋高就。

168、 报道称,富士康近日举行中国总部破土典礼时,郭台铭表示,要让员工得到合理薪酬,预计今年底中国员工的薪酬将超过*弯本部的新进大学毕业生。

169、 “成己成物,立己立人”,华南农业大学党委*记李大胜坦言:“个人收入主要来自学校的薪酬,从不领取与工作无关的报酬。

170、 北京女乒领队黄铃在谈到球员薪酬时直倒苦水。

171、 虽然目前的薪酬只比营口的当地水平高出少许,比大城市能得到的待遇低了一些,但他知足,因为觉得有奔头儿。

172、 今年追加预算加薪,往后会否继续追加?市财政局相关负责人表示,本次加薪后,居委会专职工作人员薪酬将稳定在加薪后的水平,不会又降回去。

173、 薪酬下降不怕,通过努力让企业红火起来,赚了钱,还有可能升回来,但一前一后,性质是不同的。

174、 工作偏累偏脏、薪酬偏低,成了眼下养老护理步入窘境的重要缘由,也是该职业对求职者失去吸引力的原因所在。

175、 背书、刷题、攒绩点,阿诗下学期要申请留学机会,出国是个贵事,为此每晚直播的薪酬她都用心存着。

176、 后经与年报审计会计师事务所深入讨论,认为应付职工薪酬、递延所得税资产等报表项目的期初数无需进行调整。

177、 他说,洋河股份属于国有控股企业,在现有体制下,按资排辈和薪酬激励不到位都难以吸引到新型人才。

178、 从现场看,用人单位已开始放低身段,提待遇、涨薪酬,力求觅到合适人才;毕业生则是表现从容,“精挑细选”。

179、 市房产登记中心打破资历、身份界限,用标准规范人力资源管理,实现岗位设置、薪酬体系、考核标准、培训管理“四统一”,打造高标准、高素质的职工队伍。

180、 文职类、营销类等中层以上职位薪酬涨幅较大,经营管理类、IT类职位薪酬也持续增长。

181、 傍晚,林卫从学塾回到家中,林菱已经做好晚餐,昨天学塾发了薪酬,这一顿比往常要丰盛,林菱端上来的两菜一汤中,有一份是肉食。

182、 那些借导游薪酬问题来证成收授回扣佣金者,竟然连最起码的法律观念都不顾了,实在可惜。

183、 还设立了“三级九等”职级管理制度,把法官助理和执行员助理、*记员和辅警分别设为高、中、初三级,每级分设三个等级,实行薪酬与等级挂钩。

184、 多数企业表明心迹,不会在薪酬设定上对海归有所偏爱。

185、 栾丽娜说,在条例草案征求意见过程中,一些意见提出,国家出资企业管理者的薪酬是社会公众关注的焦点,应当建立健全薪酬分配机制,实行奖优罚劣。

186、 鄂武商A现任董秘李轩薪酬也很丰厚。

187、 当前公务员薪酬改革及更广义上的收入分配改革,平均主义的思潮已经或隐或现。

188、 一经录用,海南银行将提供广阔的发展空间、良好的培训机会和具有市场竞争力的薪酬待遇。

189、 就效率而言,员工帮助企业盈利的多少,是决定员工薪酬高低的基础,企业多赚才有员工的多拿,不该有“穷庙富和尚”的异常现象。

190、 2009年6月至2013年4月,张某利用其从事中国天辰工程有限公司职工薪酬发放的职务便利,少扣其个人及其父母个人所得税,并由单位支出该笔费用。

191、 彭妍央企高管限薪令出炉,银行业高管的高薪酬再次引爆了话题。

192、 薪酬待遇强差人意,加上当局去年大幅提升机长飞行时数要求,导致美国地区航企机长荒日趋严重。

193、 年她拍摄《家有仙妻》和《翻译风波》的薪酬可是足足有1750。

194、 奥朗德上台后,出台了一系列“均富”措施,其中一项,就是对国企高管的薪酬“盖帽封顶”。

195、 于是上有政策,下有对策,出现一些怪现象,如轮流做庄,考核成绩与提拔、薪酬没有多大关系,个体绩效好但团队绩效差等,都是对绩效管理的扭曲。

196、 网民周英杰认为,国企和上市企业高管的薪酬应该有“度”。

197、 写好一份有影响力的试用报告还可以获得薪酬?这样的工作在以前可能只存在于幻想里,但如今我们身边已经有了这样的职业人群,他们就是试客。

198、 但他认为,中国现在还没有到高薪养廉的阶段,公务员薪酬制度改革是个系统化公车。

199、 生产经营困难企业可通过与职工进行集体协商,采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法不裁员或少裁员。

200、 青岛德瑞骏发生物科技有限公司的技术顾问一职,薪酬计算上则使用了欧元计薪,给应聘者提供每月8000欧元的薪资。